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Resumo da vaga
Este cargo tem como objetivo principal realizar e aperfeiçoar os subsistemas de G&G, com foco em Recrutamento & Seleção, Mapeamento de Cargos e Avaliação de Desempenho.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Efetuar o mapeamento das funções por meio de uma análise detalhada das responsabilidades, tarefas e habilidades necessárias para cada cargo;
- Realizar o processo completo de Recrutamento & Seleção end-to-end de todas as áreas com um olhar consultivo, valorizando perfis que estejam alinhados com a cultura da SAF Botafogo;
- Refinar os procedimentos de avaliação de desempenho, orientando as lideranças na entrega de feedback construtivo diário e na elaboração de PDIs;
- Contribuir na identificação e desenvolvimento de sucessores para posições-chave, assegurando uma transição suave em cargos de liderança dentro da organização;
- Contribuir para a elaboração de treinamentos com o objetivo de desenvolver os líderes da SAF Botafogo;
- Apoiar na implantação de práticas inclusivas e no desenvolvimento de iniciativas que fortaleçam a diversidade;
- Realizar análises regulares das tendências de pacotes de benefícios.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Pacote Office Avançado;
- Experiência generalista nos subsistemas de Gente & Gestão;
- Ser proativo(a) e organizado(a) para lidar com múltiplos processos.
Você se destaca, se tiver:
- Pós-gradução em Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas afins;
- Inglês Avançado.
- Inscrição;
- Análise e Triagem de Currículos;
- Desafio Técnico Online;
- Entrevista Gente & Gestão;
- Entrevista Diretoria;
- Carta Oferta.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Diretoria de Estratégia e Projetos
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Local de trabalho: Estádio Nilton Santos (Engenho de Dentro)
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Detalhes da vaga
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Tipo de vaga CLT (Efetivo)
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SalárioA combinar
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EducaçãoEnsino Superior (Completo)
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ExperiênciaSim
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Horário de Trabalho 44 horas/ semana
