Analista de Recursos Humanos

Resumo da vaga

• Estamos em busca de profissionais qualificados e comprometidos, e acreditamos que seu perfil possa ser uma excelente adição à nossa equipe.
• Queremos conhecer melhor suas habilidades, experiências e expectativas, e acreditamos que esta seja uma ótima oportunidade para isso.

• Suportar a estratégia da área corporativa de Desenvolvimento, atuando como parceiro e multiplicador de programas de desenvolvimento;
• Analisar a demanda de treinamento, desenvolvendo estratégia para viabilizá-lo da melhor maneira possível;
• Dar suporte na execução de ações de reforço de cultura e engajamento dos colaboradores;
• Aplicar avaliação de reação e eficácia das iniciativas de treinamento;
• Planejar/Conduzir a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários, como reserva e organização de salas e equipamentos, envio de convites, solicitação de coffee break, distribuição de materiais, entre outros;
• Atuar de forma colaborativa com as áreas de RH e do negócio para alinhar oportunidades;
• Manter a ordem e limpeza do setor através dos princípios 5S e coleta seletiva;
• Rotinas de desenvolvimento humano e organizacional: programas de estágios, treinamentos, benefícios, avaliação de desempenho e plano de cargos e salários.
• Apoio com os recrutamentos de diferentes estágios da seleção profissional.

• Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
• Possuir sólida experiência na função;
• Domínio do pacote Office;
• Conhecimento no sistema de Folha, Controle de Jornada e Atendimento LG será um diferencial.

• Ótimo relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico, crítico e inovador;
• Espírito de vitória, bom senso e empatia, completam o perfil.

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