Analista de Recursos Humanos Júnior

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Resumo da vaga

Clube de Futebol em Belo Horizonte abre processo seletivo para a função de ANALISTA DE RH JÚNIOR

Requisitos necessários são:
  • Graduação em Psicologia (com CRP ativo), Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na área de RH;
  • Conhecimento em Excel Intermediário;
  • Conhecimento em Power Point Avançado.

Desejável:

  • Conhecimento em ferramentas: Software de mapeamento de perfil;
  • Vivência com programas de desenvolvimento será um diferencial.

Atividades:

Essa vaga tem um foco generalista.

  • Recrutar e selecionar novos colaboradores conforme demanda;
  • Apoiar na elaboração e atualização de normas e procedimentos voltados a Gestão de Pessoas;
  • Levantar as necessidades de treinamento;
  • Realizar do Onboarding do novo integrante;
  • Desenvolver ações de endomarketing junto a área responsável;
  • Ministrar treinamentos institucionais e internos visando o desenvolvimento do Clube;
  • Apoiar no desenvolvimento de planos de carreiras e disseminar cultura organizacional;
  • Apoiar na condução, orientação e administração do processo de Avaliação de Desempenho e Gestão do Clima;
  • Apoiar nas ações de Endomarketing do Clube.
Candidate-se até 14 de maio através desse LINK

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Detalhes da vaga
  • SalárioA combinar
  • EducaçãoEnsino Superior (Completo)
  • ExperiênciaSim
  • Benefícios A combinar
  • Horário de Trabalho A combinar
Favoritar Nunca pague por testes ou entrevistas.

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