Analista Financeiro

Resumo da vaga

Federação Paulista de Futebol abre vaga para ANALISTA FINANCEIRO PLENO - TIME FINANÇAS

• Essa posição é generalista, com maior ênfase no acompanhamento de recebíveis, pagamentos, análise de fluxo de caixa e elaboração de projeções de faturamento e desempenho.
• Deverá reconciliar transações comparando e corrigindo dados.
• Fará conferência/análise de contratos e boletins financeiros.
• Será responsável pelo relacionamento com os Clubes filiados, zelando pelas questões ligadas a repasse de cotas, pagamentos e definição da posição de cada cliente com suas possíveis pendencias.
• Deverá consolidar dados financeiros de múltiplas fontes e apresentá-los considerando os objetivos da empresa e situação financeira, fornecendo relatórios mensais, que incluem métricas importantes, resultados financeiros e relatórios de variação, com isso, fornecendo além de uma leitura analítica dos dados, alternativas criativas e recomendações para redução de custos e melhorar o processo e desempenho financeiro.
• Vai acompanhar e determinar a situação financeira, analisando os resultados atuais em comparação com as previsões.
• Deverá dar suporte analítico ao time e stakeholders sobre previsão, relatórios e projetos.
• Será responsável pela parametrização das despesas das competições nos sistemas.

• Superior completo;
• Experiência na área Financeira e Contábil;
• Excel e Power Point em nível avançado;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Excelente relacionamento interpessoal;
• Boa organização e gestão do tempo;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com os profissionais de toda a corporação;
• Ser um profissional que se atualiza constantemente sobre as tendências e as melhores práticas do mercado;
• Responsabilidade com prazos e gerenciamento de entregáveis.

• Conhecimento no ERP Protheus;
• Conhecimento em softwares de analises;
• Experiência no 3º Setor;
• Experiência em clubes e federações esportivas.

Como o processo vai acontecer?

1. Mapeamento comportamental composto por pelo protocolo de testes da Mindsight (será encaminhado por e-mail).
2. Processo de triagem e convite para entrevista junto ao RH.
3. Entrevista com o responsável da área.
4. Entrevista com a Vice Presidência Corporativa.

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