Assistente Social

Resumo da vaga

A perspectiva de atuação é totalizante, tendo como principal objeto a “questão social”, baseada na identificação dos determinantes e na garantia de direitos para o bom desenvolvimento do indivíduo como pessoa, profissional e cidadão, atentando-se aos fatores sociais, econômicos, psicológicos e culturais que influenciam a vida do atleta e das respostas existentes no âmbito do estado e da sociedade civil.

• Criar ações que assegurem os direitos fundamentais da criança e do(a) adolescente, contribuindo para o seu desenvolvimento pessoal e esportivo de maneira saudável e responsável;
• Desenvolver planos, programas e projetos sócios educativos;
• Conhecer e mobilizar a rede de serviços, tendo por objetivo viabilizar os direitos sociais. Atendimento direto a atletas , familiares e responsáveis legais;
• Administrar ações e procedimentos internos, visando cumprir com a regulamentação das leis vigentes de atenção às áreas presentes na rotina da empresa, do futebol e da categoria em exercício;
• Mediar as relações no seu espaço de atuação, objetivando um bom ambiente educativo, que favoreça a aprendizagem e a formação de valores;
• Realizar registros, relatórios e diagnósticos sociais;
• Promover ações e procedimentos para acompanhamento pedagógico, planejamento individual para a vida educacional de atletas, buscando frequência e desempenho satisfatórios;
• Promover o acompanhamento e desenvolvimento de atletas, observando suas condições peculiares, se necessário, com encaminhamentos e visitas domiciliares.

• Graduação em Serviço Social e registro ativo no CRESS;
• Estar atualizado com as legislações e assuntos relacionados aos direitos sociais e políticas públicas;
• Experiência no trabalho com crianças e adolescentes;
• Experiência na elaboração, desenvolvimento e monitoramento de programas e projetos sociais;
• Experiência em atividades e oficinas socioeducativas;
• Boa articulação com redes de apoio;
• Experiência no exercício da função em Clube de futebol e/ou Instituição Desportiva;
• Facilidade na mediação de conflitos;
• Experiências extracurriculares relacionados ao cargo (Ex.: conhecimento geral de rede na garantia de direitos, legislações e etc.).

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