Coordenador Financeiro

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Resumo da vaga
A CBRu está em busca de um COORDENADOR FINANCEIRO
Descrição do cargo:
  • Atividades na área financeira com a missão de zelar pela integridade do sistema financeiro e contábil e contribuir para a melhoria e consolidação do sistema de Governança, reportando-se ao Gerente Financeiro, Diretor Financeiro ou CEO.
Perfil:
  • O profissional deve saber trabalhar em equipe e se identificar com os seguintes valores: Respeito aos colegas, procedimentos, leis e normas;
  • Paixão pelas demonstrações financeiras como ferramenta de gestão segura;
  • Disciplina para manter os prazos e a confiabilidade das informações;
  • Integridade na transparência e na comunicação das informações;
  • Solidariedade com seus colegas, clientes e fornecedores.
Pré-Requisitos:
Formação acadêmica e línguas:
  • Curso superior em Economia, Administração ou Contabilidade;
  • Inglês desejável e Espanhol será bem-vindo.
Experiência:
  • Mínimo de 5 anos nas áreas financeira e contábil ou controladoria;
  • Conhecimento de operação e/ou implantação de sistema ERP ou outro (Nasajom);
  • Conhecimento em operação e prestação de contas de projetos públicos (Lei de Incentivo ao Esporte e Comitê Olímpico do Brasil).
Atividades:
1) Financeiro/Controladoria:
  • Analisar documentos de despesas e lançar na XL de contas a pagar;
  • Efetuar o pagamento e ou provisão do pagamento depois da autorização;
  • Emitir o comprovante de pagamento para arquivo e lançamento na contabilidade;
  • Lançar o pagamento na XL bancária;
  • Mensalmente conciliar a XL bancária com o extrato;
  • Efetuar os lançamentos e baixas contábeis por conta para a contabilidade;
  • Revisar os lançamentos contábeis após o fechamento;
  • Fechar câmbio quando do recebimento e ou pagamento em moeda estrangeira;
  • Emitir todos os recibos de aportes de verba livre recebidos pela Confederação
  • Responder e-mails no dia a dia.
2) Comitê Olímpico do Brasil:
  • Efetuar os pagamentos de acordo com o projeto;
  • Imprimir os comprovantes e tirar cópias (originais vão para o COB)
  • Fazer o lançamento nos projetos de acordo com as linhas na prestação de contas;
  • Efetuar a Conciliação do SIGEF vinculando ao projeto específico;
  • Após fechar o projeto, devolver o saldo do projeto via caixa programado;
  • Juntar e atestar os documentos, inclusive os de suporte;
  • Digitalizar os documentos por projeto;
  • Anexar os documentos na linha da prestação de contas correspondente ao mesmo;
  • Emitir as declarações e extratos que comprovem o débito em conta, conciliação, ofício;
  • Preencher formulários e submeter a aprovação do presidente;
  • Uma vez aprovados pelo COB, enviar os documentos originais via Correio;
  • Atender aos pedidos de retificação e saneamento até a aprovação final pelo COB;
  • Abrir novas contas atendendo às exigências do COB;
  • Enviar mensalmente certidões, conciliações e extratos exigidos pelo COB;
  • Enviar anualmente o balanço auditado, publicado no site e registrado em cartório.
3) Lei de Incentivo ao Esporte (Federal e Estadual):
  • Analisar o documento (fiscalmente legal e atestado pelo responsável do projeto);
  • Pagar e ou provisionar o pagamento da despesa;
  • Emitir comprovante do pagamento;
  • Tirar cópia do documento e do comprovante para a agência que presta contas;
  • Tirar o extrato mensal da conta corrente de aplicação;
  • Atender às demandas de abertura de contas para captação e operação do dinheiro;
  • Enviar os documentos para a prestadora e/ou entregar para o responsável na CBRu.
4) Auditoria:
  • Solicitar os documentos junto à contabilidade para a auditoria trabalhar;
  • Explicar e juntar as documentações solicitadas pela contabilidade;
  • Responder aos questionamentos da auditoria;
  • Acompanhar a montagem do relatório de auditoria;
  • Acompanhar a publicação da AGO;
  • Acompanhar a emissão dos pareceres do conselho;
  • Acompanhar a montagem da documentação para registro em cartório;
  • Acompanhar o retorno do registro para ver se teve prenotação.
5) RH:
  • Enviar mensalmente a planilha com a remuneração de cada pessoa por projeto;
  • Conferir a folha para ver se as informações da contabilidade estão corretas;
  • Arquivar todos os documentos e comprovantes de pagamento na nuvem;
  • Enviar documentação de admissão ou desligamento de funcionários.
6) Certidões:
  • Manter as certidões da CBRu em dia para garantir o recebimento de verbas públicas;
7) Implantação do sistema ERP:
  • Parametrização do sistema Nasajom; Cadastramento das informações; Teste de funcionamento; Treinamento da equipe de usuários para operar o sistema.
Salário: R$ 4.000,00 mês
Envio de currículo por e-mail até 07 de fevereiro de 2020.

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Detalhes da vaga
  • SalárioA combinar
  • EducaçãoEnsino Superior (Completo)
  • ExperiênciaSim
  • Benefícios A combinar
  • Horário de Trabalho A combinar
Favoritar Nunca pague por testes ou entrevistas.

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