Gerente de Growth e Acquisition

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Resumo da vaga

Gerente de Growth e Acquisition

Startup está procurando um líder de marketing analítico com um histórico de aquisição de usuários no espaço B2C para se juntar à nossa equipe. A meta da função é para nos ajudar a crescer e reter nossa comunidade de usuários em nosso web e mobile apps. O gerente de aquisição se reportará ao nosso fundador. Essa pessoa será responsável por projetar nossa estratégia de aquisição para canais sociais pagos, pesquisa e outros.
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Essa pessoa trabalhará em colaboração com nossas equipes de conteúdo e tecnologia para executar nossa estratégia de marketing, tanto paga quanto orgânica, identificando os canais certos para adquirir os melhores usuários para a Startup. Como proprietário de todos os canais de aquisição, você terá a oportunidade única de influenciar e moldar nossa equipe de marketing, funil de aquisição e canais de desempenho. Essa pessoa também trabalhará em colaboração direta com nossos fundadores para garantir que todos os nossos esforços de marketing estejam estreitamente alinhados
Nossa expectativa:

O que você vai fazer?

  • Estar sempre mostrando vontade de crescer com a empresa e dominar o mercado;
  • Trabalhar em equipe e ser flexível;
  • Não aceitar mediocridade;
  • Inspirar outros e ser inspirado;
  • Desenvolver estratégias para segmentar e direcionar novos usuários para o nosso app;
  • Responsável por executar campanhas de aquisição de usuários CPI e CPA com Google, Apple Search, Display, Video 360, Facebook Business, Twitter e outras redes de anúncios de terceiros;
  • Definir segmentos de público e grupos de usuários do nosso desejado perfil, criar anúncios, otimizar as campanhas em tempo real e analisar o desempenho de aquisição;
  • Fornecer liderança inovadora sobre as melhores práticas de aquisição de usuários e táticas de conversão;
  • Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing e aquisição, você trabalhará lado a lado com criativos, engenheiros e analistas para impulsionar a aquisição de usuários para nossas web e mobile apps;
  • Planeja, conduz e executa o desenvolvimento de campanhas de aquisição de usuários para atender às metas e objetivos de negócios de curto e longo prazo;
  • Direcionar marketing multicanal, planejamento de mídia e estratégias de campanha (por meio de mídia digital e off-line paga, SEM e outras atividades)
  • Desenvolver e otimizar programas integrados de retenção e recuperação para impulsionar o crescimento em escala;
  • Trabalhar com a equipe para identificar e desenvolver segmentos de público e planos de teste;
  • Gerar insights quantitativos e qualitativos para informar o time de criação sobre a campanha, otimização de funil, e ajudar com a estratégia e posicionamento do produto. Ser líder de todo o funil de aquisição e sempre procurar oportunidades para otimizar a conversão e a eficiência;
  • Desenvolver, apoiar e construir operações de marketing e equipes de gerenciamento de campanha e projeto ao longo prazo;
  • Controlar a operação ponta a ponta das campanhas;
  • Monitorar e gerar relatórios sobre o desempenho das campanhas de maneira contínua;
  • Esteja preparado para atualizá-los rapidamente, pois as prioridades podem mudar;
  • Executa atividades de promoções, sorteios e giveaways;
  • Criar texto e linguagem das campanhas. Traduz o objetivo da campanha por meio de criativos e mensagens.
  • Proprietário principal da rotatividade e taxa de retenção da Liga;
  • Definir e garantir voz de marca consistente em todos os esforços de marketing;
  • Desenvolva um processo claro e consistente para medir a eficácia e o ROI da campanha digital;
  • Gerenciar o orçamento de marketing mensal em todos os canais pagos para atingir as metas de crescimento no CAC desejado, relatar semanalmente as métricas de desempenho e gastos;
  • Mergulhar nos dados sobre personas e perfis de usuários para identificar o cliente ideal, direcione o funil de aquisição para encontrá-los e projete programas de retenção para aumentar seu valor vitalício;
  • Identifique e experimente novos canais de aquisição com uma mentalidade voltada para resultados para ampliar nosso alcance e atingir metas de crescimento;
  • Responsável pela gestão e avaliação do dia-a-dia de todos os relacionamentos e parcerias com parceiros externos,
Requerimentos:

O que você precisa?

  • Ser apaixonado por esportes;
  • Bacharel em Marketing ou área relacionada;
  • Mais de 2 anos de experiência na criação e gerenciamento de campanhas digitais em escala e responsável por orçamentos de mídia significativos no Google, Apple Search, Display & Video 360, Facebook Business, Twitter, etc.;
  • Conhecimento de formatos de anúncios para celular e publicidade de desempenho baseada em CPI;
  • Experiência com estratégias de aquisição de apps B2C e práticas recomendadas operacionais, incluindo públicos personalizados, etc.;
  • Entender como criar estruturas adequadas para campanhas e otimizar o desempenho de plataformas de anúncios específicas como Facebook Business ou Adwords;
  • Experiência em colaboração multifuncional, trabalhando com designers e equipes de tech;
  • Grande atenção aos detalhes, altamente organizado e extremamente analítico;
  • Capacidade de lidar com várias contas simultaneamente;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente de ritmo acelerado;
  • Experiência em Adobe Photoshop e outras ferramentas visuais;
  • Um histórico comprovado de gerenciamento de campanhas de aquisição pagas em produtos de consumo inovadores (digital e off-line);
  • Uma compreensão de outras áreas de marketing (por exemplo: marketing de eventos, outdoors e muitos outros) e uma capacidade de prever como essas áreas podem amplificar os resultados de nossos esforços ao longo prazo;
  • Compreensão completa dos princípios e práticas de marketing, tanto teóricos quanto práticos;
  • Altamente responsivo com fortes habilidades de comunicação interpessoal e escrita / verbal;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, priorizar e conciliar vários prazos e projetos, mantendo colegas, parceiros e supervisor a par das atividades.
Responsabilidades:

O que esperamos?

  • Reunião semanal com seu gerente para atualizar campanhas em andamento;
  • Relatório mensal de sucesso apresentado ao gerente;
  • Trabalhar com internamente com Google Suite / Trello / Slack / Redes Sociais/ HubSpot;
  • Deve estar disponível e envolvido nas operações do dia a dia da empresa;
  • Trabalhar com a equipe de conteúdo para executar parcerias necessárias.

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Detalhes da vaga
  • Tipo de vaga Período integral
  • SalárioA combinar
  • EducaçãoEnsino Superior (Completo)
  • ExperiênciaSim
  • Benefícios A combinar
  • Horário de Trabalho A combinar
Favoritar Nunca pague por testes ou entrevistas.

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