Gerente de Marca e Conteúdo

Resumo da vaga

Estamos contratando um(a) GERENTE DE MARCA E CONTEÚDO

Nessa posição você será responsável por gerir todas as iniciativas da nossa marca, sua arquitetura e derivações, reposicionando e fortalecendo sua relação junto à comunidade, mercado e demais stakeholders.

Responsabilidades do dia a dia:

• Ser o(a) guardião(ã) da marca Coritiba nos ambientes, externo e interno, garantindo que ela esteja sempre conectada com a estratégia institucional da empresa;
• Garantir consistência absoluta da arquitetura da marca Coritiba e sua comunicação em todos os pontos de contato (incluindo canais online e offline, mídias, ativações, eventos, mas também uniformes, estádio, produtos licenciados, lojas, entre outros), assegurando mensagens rigorosamente alinhadas à promessa e conceitos da marca;
• Ser o ponto focal de todas as demandas internas e externas de marca e conteúdo, atendendo às diferentes áreas e stakeholders do Clube;
• Liderar criação, operação e performance dos conteúdos dos diferentes Canais Digitais, incluindo, mas não se limitando às redes sociais, mas também plataforma de streaming e outros ambientes, além de plataformas diversas;
• Conduzir estratégia, criação, implementação e mensuração de todas as campanhas e eventos envolvendo marca, comunicação institucional, lançamento de produtos, serviços e parcerias, entre outras iniciativas;
• Liderar equipe multidisciplinar de design, direção de arte, redação, planejamento, comunicação, eventos, produção de conteúdo e vídeo, redes sociais, growth, além de agências, parceiros de mídia e parceiros terceiros diversos;
• Elaborar e gerenciar o orçamento da área, assegurando um uso eficiente dos recursos disponíveis.

Experiência obrigatória:

• Experiência em projetos de construção de arquitetura de marca com conceitos sofisticados de branding;
• Experiência relevante com criação, produção e gestão de conteúdo digital, incluindo redes sociais;
• Histórico comprovado de liderança de equipes multidisciplinares de planejamento, criação, produção e atendimento;
• Forte capacidade analítica e perfil data driven, com familiaridade com KPIs de negócios digitais, marca e mídia (TOM, Consideração, TGI, Ibope Monitor, Impressões, Analytics, Frequência etc.);
• Vivência na construção de planos estratégicos sofisticados e interlocução com C-level;
• Experiência com gestão de orçamentos relevantes.
• Experiência desejável:
• Vivência em clubes de futebol.

Requisitos:

• Inglês fluente;
• Capacidade de desenvolver e executar apresentações excepcionais;
• Domínio de ferramentas de design e produção de conteúdos e vídeos;
• Resiliência e muito boa comunicação, inclusive escrita;
• Perfil executor, hands-on, com experiência em lidar com situações inesperadas e de pressão e/ou crise;
• Atuação presencial com início imediato.

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