Por que envio meu currículo, mas não sou chamado?

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Eliana Ambrosi
Eliana Ambrosi
Notícias 20/06/2022

Essa é uma pergunta que estamos sempre ouvindo, então esse texto é para você entender um pouquinho melhor como funciona o processo seletivo, e o que você deve fazer para conseguir caminhar por essa etapa e ter mais chances quando a vaga te interessa.

Sabendo que o mercado está cada vez mais competitivo, é fácil entender que o ideal para as empresas é ter em seu quadro de colaboradores a pessoa certa no lugar certo. Isso significa que ao recrutar os candidatos para suas vagas, serão definidas diversas informações sobre o cargo em questão. A empresa espera receber currículos que realmente se encaixem na demanda em aberto. Compreendendo isso, você já deve imaginar que quanto mais bem informado for seu currículo, para isso colocamos como montar seu currículo acesse (https://sportsjob.com.br/dicas-uteis-para-montar-seu-curriculo/), e mais aumentam suas chances de continuar fazendo parte do processo seletivo.

Então, se a vaga te interessa e você tem o perfil solicitado, deixa isso bem claro. Tenha um currículo bem elaborado, detalhando suas experiências, níveis de conhecimentos, habilidades, suas competências técnicas e comportamentais que serão uteis para o cargo em questão. Isso facilitará para que o recrutador tenha um conhecimento e interesse maior por você.

O mercado de trabalho também é um mercado bem competitivo, encontrar uma vaga de emprego não é uma tarefa fácil. Muitas vezes, para uma vaga anunciada o recrutador recebe dezenas ou até centenas de currículos e nesse momento ele se empenha para conseguir o profissional ideal para ocupar o cargo disponível.

Essa é a hora que ele vai fazer a triagem de candidatos, excluindo os que não estão dentro do perfil solicitado.  Essa “peneira” que é feita nesse primeiro momento, depende totalmente das informações obtidas através dos currículos. Definindo os candidatos mais próximos do perfil desejado para participarem dos processos seguintes. Os próximos processos variam de acordo com cada empresa, podem ser de testes de conhecimentos e habilidades, dinâmicas de grupo, entrevistas e outros.

A entrevista costuma ser das etapas finais e é indispensável. Normalmente é feita somente com os candidatos que passam nas etapas anteriores. É o momento em que os profissionais são ouvidos e então será possível fazer uma avaliação sobre seus objetivos, motivações, preferências, contexto de vida. É a partir de todos os conhecimentos adquiridos no processo seletivo, que será definido entre tantos candidatos que enviaram currículo, qual o considerado mais apto para preencher a vaga.

Compreende como o momento de preencher seus dados para elaboração do currículo é muito importante? Se empenhe nessa tarefa.

Lições que deve seguir:

  • Elabore bem seu currículo
  • Mantenha o currículo atualizado
  • Candidate-se a vagas com seu perfil
  • Seja persistente
  • Seja confiante
  • Se prepare para procurar emprego
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